„Ich weiss nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.“
Georg Christoph Lichtenberg

Die Fähigkeit zur Veränderung (Wandlungsorientierung) zählt zu den Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Doch überall dort, wo Menschen arbeiten, ist es mit der reinen Umsetzung von Veränderungsvorhaben nicht getan: Der Mensch steht dem Wandel, sobald er ihn persönlich betrifft, meist skeptisch und ängstlich gegenüber. Aktiver und passiver Widerstand ist häufig die Folge. In einem Unternehmen, das seinen Mitarbeitern diese Ängste und Unsicherheiten nicht nehmen kann, ist der Wandel zum Scheitern verurteilt. Und ohne die notwendigen Anpassungen an veränderte Rahmenbedingungen hat ein Unternehmen keine Chance am Markt zu bestehen.

„Ich würde alles noch einmal so machen, wie ich es getan habe. Bis auf eine Ausnahme: Ich würde früher bessere Berater suchen.“
Onassis

Wir, als leidenschaftliche Bergsteiger und Kletterer, wissen nur zu gut, was Veränderungen bedeuten und wie einschneidend und auch lebensbedrohlich diese in der Natur sein können. Wir stellen uns immer wieder diesen Herausforderungen bei Touren in den Bergen dieser Welt, meistern sie und wachsen daran.

Kreativität und Zielstrebigkeit, Engagement und Selbstvertrauen, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer und nicht zuletzt Lebensfreude zeichnen uns dabei aus !
Diese Erfahrungen nutzen wir, um Sie auf verschiedenen Wegen zu Ihrem unternehmerischen und / oder persönlichen Ziel zu führen.

Wir verstehen uns als „Bergführer“, der Sie, Ihr Team oder Ihr Unternehmen auf Ihren Gipfel führt, als Begleiter, Beobachter, Wegweiser, Ratgeber und auch „Bremser“, wenn es die Situation erfordert. Wir geben Impulse zum Perspektivenwechsel und motivieren Sie auf Ihrem Weg.

Aber laufen müssen Sie selbst.

 „Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
Sokrates

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