Ausgeglichenheit, Zufriedenheit, Klarheit. Träume oder realisierbare Lebensziele ?
„Wenn du etwas 2 Jahre lang gemacht hast, betrachte es sorgfältig!
Wenn du etwas 5 Jahre lang gemacht hast, betrachte es misstrauisch!
Wenn du etwas 10 Jahre lang gemacht hast, mache es anders.“
Mahatma Gandhi
Stellen Sie sich vor, Sie stehen vor einem Berg, über 4000 Meter hoch. Sie wollen auf den Gipfel. Vielleicht denken Sie: „Das schaffe ich nie !“ Aber vielleicht sind Sie so mutig und voller Willens-kraft, es einfach zu versuchen. Doch nun stellen Sie unterwegs fest, dass dieser Berg steiler und herausfordernder ist, als Sie dachten. Wir kennen diesen und viele andere Gipfel und auch die unterschiedlichen Wege, die dorthin führen.
Eingebunden im Alltag hat man wenige Gelegenheiten sich ausführlich mit seinen eigenen Zielen und Wünschen, seinem eigenen Gipfel, auseinander zu setzen, geschweige denn mit deren konkreter Umsetzung.
„Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“
Galileo Galilei
Wir beraten, begleiten und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Ihren Lern- und Leistungsprozessen indem wir Ihre Potentiale erkennen und fördern, Erfolge und Misserfolge reflektieren, Ressourcen freisetzen, die motivieren.
Was halten Sie von einem Perspektivenwechsel zur Neuorientierung, raus aus der Stressfalle, zurück zu Balance, Klarheit, Stabilität, innerer Ruhe und Zufriedenheit ?
Wir geben Ihnen den Weg allerdings nicht vor, Sie erhalten keine maßgeschneiderte Lösung von uns. Wir eröffnen Ihnen lediglich Wege um Ihre Probleme zu erkennen, und regen Sie an, eigene Lösungen zu entwickeln. Sie schärfen Ihre Wahrnehmung, reflektieren Ihr Erleben und lernen Ihr Verhalten zu verändern.
Ihr persönlicher Gipfel wartet ! Lassen Sie uns aufbrechen.
Business Coaching
Business-Coaching stellt eine individuelle Form der Begleitung dar, bei der individuelle Anliegen zu beruflichen Fragen eine persönliche Veränderung, Weiterentwicklung und Reflexion ermöglichen sollen. Business-Coaching gehört zu den besonders wirksamen Maßnahmen, wenn berufliche Fragestellungen nur Sie betreffen, und Sie konzentriert, zielgerecht und zügig Ihre eigene Veränderung in die Hand nehmen wollen.
- Ihre Impulse, etwas zu verändern, resultieren aus Ihrem Erlebten !
- Sie verwickeln sich immer wieder in gleiche oder ähnliche Handlungsstränge, die keine wirkliche Erweiterung der eigenen Kompetenz darstellen ?
- Sie benötigen für eine definierte Zeit im Beruf einen Sparringspartner, der andere Deutungen und Interpretationen zur Verfügung stellen kann, so dass neue Perspektiven entstehen
- Sie stellen fest, dass die bisherigen Handlungsmuster teilweise nicht mehr erfolgreich sind
- Die Entscheidung bleibt bei Ihnen, welche Anliegen Sie bearbeiten wollen, zu welchen Lösungen Sie kommen wollen, welche Impulse Sie aufgreifen und wie weit Sie in Ihrem Bestreben zur Zielerreichung gehen. Von unserer Seite kommen Fragen, Impulse und Interventionen, die zu Resonanz bei Ihnen führen.
- Sie stehen vor Herausforderungen mit denen Sie bisher keine Berührungspunkte hatten, wie zum Beispiel längere Auslandsaufenthalte, für die Sie sich vorbereiten müssen und sollen.
Führungskräftetraining
Führungskräfte werden in ihrem Umfeld in ihrer Rolle gesehen, verstanden und beurteilt. Nur ein Teil Ihrer Person findet damit Anerkennung und Würdigung im beruflichen Kontext. Lassen Sie uns ganz speziell über die Seiten Ihrer Persönlichkeit und deren Entwicklung (z.B. mit Hilfe der Persönlichkeitsanalyse MBTI und 16PF) die in den Beruf hineinwirken, oftmals aber ausgeblendet oder verleugnet werden, sprechen.
- Gedanken, Entscheidungen und Lösungsmöglichkeiten im Gespräch zu reflektieren, und im Dialog zu verifizieren, verhindert Einseitigkeit und Unausgewogenheit. Und zeigt manchmal auch nur, dass zu einem Thema auch andere Beurteilungskriterien oder Argumente denkbar sind. Gerade, wenn im beruflichen Umfeld offene Dialoge nicht angeraten scheinen.
- Ungeordnete Gedanken, Vorstellungen und Ziele auszusprechen, mit Hilfe von Fragen zu ordnen, neue Ordnungen zu finden, erleichtert die Suche nach Lösungen. Sie schauen sozusagen von außen auf das, was Sie im Inneren beschäftigt. Sie gewinnen Distanz zu den eigenen Bildern und damit Überblick.
- Die Möglichkeit, Anliegen mit jemandem zu bearbeiten, der keinen persönlichen Nutzen mit der Klärung verbindet, wirkt befreiend. Berufliche Fragen, Sorgen und Nöte unbefangen teilen zu können, führt von sich wiederholenden Gedankenschleifen zu veränderten Perspektiven.
- Ihre Wirkung zu hinterfragen, direkt zu hören, wie Verhalten, Denkweisen, Entscheidungen, Werte, Sinndefinitionen zunächst bei uns als Coaches wirken, erlaubt Ihnen die Sicht auf sich selbst aus einer anderen Perspektive.
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